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比如拜腾和 Aurora 的合作，小鹏汽车挖来特斯拉 Autopilot Machine Learning 的技术负责人谷俊丽。L2.5交给易航、L4自研的做法，来自于李想对这两套系统的本质思考：L4的核心是“运营”，L2.5的核心是“功能”。

此后作者联系消协维权，得到反馈“按合同办事”。 “当时销售就没让我看到合同！就找我要了身份证号码，发票都没有！” 作者又如此表示。对这些问题，沪江方面逐一作出回应。关于课程推荐，沪江表示，该学员参加过沪江的标准系统测试，通过听力、词汇、语法、发音等测评，测试下来是3.5--4分，属于高中水平。同时学员明确表示为了出国留学而报班学习，最终课程顾问综合测试指标和学习目标才给予雅思课程推荐。

多举措创新课程，高校人才培育亮点多多据悉，我国衍生品市场历经近30年来的发展，已经取得举世瞩目的效果和影响力，但衍生品市场的专业性也制约了市场发展规模。为提升课程吸引力，大商所高校人才培育项目课程设计凸显创新，师资力量注重实践经验，多举措促进高校人才培育的发展和推广。

沃伦·巴菲特：嗯，你确实无法完全保证，但是你仍需要作出决策，就像为婚姻作出决策一样。（哈哈哈）我的意思是，你有充足的时间来观察他们，并挑选出CEO的候选人。尽管这是你（为伯克希尔）做出的最重要的决定，你也未必要选择那个智商最高或者管理能力最优秀的人——如果他们很可能明天就会离开伯克希尔的话。因为你真正想要的是一个能够献身于伯克希尔的人。

沃伦·巴菲特：我不知道他们10个中的哪一个会继任CEO，我见过许多继任者在他们中来来去去。因此，认为我们没有一个可以胜任CEO的人选的这种想法是很疯狂的。在我们的体制之下，找到一个合适的CEO并为其可能发生的事情做好准备是董事会的最终责任。

但后来的事实证明，日本既没能做第一，也没办法说不，强国逻辑的著作被证明是一堆废纸，只有一本书正确地预言了日本的未来，那就是前《经济学人》主编Bill Emmott撰写的《太阳终将落下：为什么日本无法成为第一》，书中预言的人口老龄化、储蓄率下降、贸易顺差减少等最后都成为了现实。