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不过,IBM拒绝透露已裁员人数,也拒绝透露决定裁员与否的年龄标准线。IBM不但拒绝向相关员工提供此类信息,还要求他们签字放弃自己的申诉权,以及放弃协同他人寻求赔偿的权力。与此同时,IBM还采用种种招数,掩盖自己对大龄员工的歧视:即便某些老员工工作表现突出,IBM 也会将其列为裁员对象,并以他们不熟悉某些技术为理由挤兑他们;

其次,规模养殖场生产恢复势头更加强劲。11月份全国年出栏5000头以上规模养猪场的生猪和能繁母猪存栏环比增幅分别为1.9%和6.1%,比10月份扩大了1.4个百分点,已连续3个月环比增长。第三,猪饲料产销量持续增长。据对全国饲料生产企业全覆盖监测,11月份猪饲料产量环比增长6.9%。“猪饲料是生猪养殖的物质基础,猪饲料产量连续3个月环比增长,也反映出全国生猪生产恢复的好势头。”

红星美凯龙今年进行多次增持,两期员工持股计划也如期完成了购买,公司不仅践行了承诺,且通过实控人、董监高增持和员工持股多管齐下的方式积极推动了公司发展,增加了市场信心,这些都与公司较好的基本面不无关系。接下来我们来看红星美凯龙最近的半年报情况。

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每经小编(微信号:nbdnews)注意到,IBM因为涉嫌绕开法律进行年龄歧视,目前面临多起诉讼。从曼哈顿、加州到宾夕法尼亚和德州,都有被IBM裁掉的前员工发起民事诉讼。前HR副总作证:裁员5万-10万人德州法庭文件显示,瓦尔德在一桩民事诉讼中作证时称,IBM在过去短短几年时间内就裁掉了“5万至10万名”员工。

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